若無其事的活著~~

那個某人力銀行拍的廣告短片，如果我是導演的話，我會這樣拍。

一樣是找幾個企業主管，然後拿4份履歷表，只有教育程度和工作經驗，和一些約略的人格特質描述  ，名字蓋住。

四份履歷表分別如下─
A：女，24歲，國立交通大學應用化學系畢業，目前在清華大學輻射生物研究所進修，學習動機強，英文能力佳，能承擔翻譯工作，社會新鮮人，工作資歷主是家教經驗。
「哇！女生念化學耶，還是台清交，現在還在唸書嗎？那是不是等學業完成再說。」
「英文好是一個優勢，可以考慮外商，或者派到海外去。」
「比較大的問題會是缺乏經驗吧，不過學歷不錯，如果肯磨練應該很有前途。」

B：男，29歲，國立台灣大學土木工程系畢業，目前在某大會計師事務所任審計員，興趣是網路遊戲，曾在某網遊聯賽拿到前五名，做事有熱忱、積極、專注。
「我會想問他為什麼土木系要改行去會計，是真的對會計有熱忱還是其他考量？」
「一般企業可能不喜歡愛玩網路遊戲的員工喔，因為怕他們玩物喪志，但如果去電子遊戲產業可能不錯。」
「學歷看起來不錯，如果面試的時候能表現出熱忱、積極、專注這方面，找工作應該不難。」

C：男，47歲，台灣大學政治系與法律系雙學士學位，政治大學新聞研究所畢業，擔任過報社記者，之前長期在資訊業擔任高階主管，在公司內主導過幾件大型的投資案、併購案，有冒險精神。
「這位要中年轉業嗎？47歲年紀是有點劣勢，一般企業恐怕不會收這種中年轉業的高級主管，除非他很有能力要高薪挖角吧？」
「主導過幾件大型的投資案、併購案，有冒險精神.....這是不是去金融業蠻適合的？」

D：女，33歲，淡江大學法文系、比利時魯汶大學經濟學碩士，長期在電子產業服務，曾自己創業並且有自有品牌。
「創業過嗎？還有自有品牌？那為什麼要出來找工作？這點可能會被質疑啦？」
「學歷看起來不錯，但長期在電子產業服務是做什麼的？看學經歷看不太出來跟電子產業有什麼關係，可能要多提一些證明。」

最後在把名字上面遮住的東西撕掉，包准這些主管下巴會掉的比原來的廣告版本更快更遠。

A：洪曉慧。1998年發生的清華大學情殺案兇手，後被法院判處有期徒刑18年，已於2008年底假釋出獄。

B：張彥文。2014年9月當街殺害女友，今年1月一審判處無期徒刑，全案二審審理中。

C：許金龍。樂陞科技公司董事長，因併購案破局導致無數股東血本無歸，涉及吸金、掏空公司，被台北地方法院裁定羈押。

D：葉素菲。前博達科技公司董事長，因涉及掏空案，遭判有期徒刑14年定讞，併科罰金新台幣1億8000萬元，目前服刑中。