若無其事的活著~~

【本報訊】職工盟轄下的社會福利機構員工會，今個月以問卷訪問190名社福機構員工，發現青少年服務人員在暑假期間，工作超時問題嚴重，有員工每周工作連加班長達104小時。有社福機構甚至在員工手冊白紙黑字寫明，文書及活動準備工作不計算超時工作，令員工被迫無償加班。
調查發現，近七成人都要加班工作，當中有22.6%的受訪員工獲有償加班，13.7%的員工是無償加班，30%是兩者皆有的混合計算方法。最高紀錄的員工每周無償加班25小時，連同正常工作時數，每周工作69小時。

暑假每周工作104小時

而在暑假期間，情況更為嚴重，近八成的受訪員工都要加班，最高記錄為每周加班60小時，包括20小時有償加班及40小時無償加班，連同正常工作44小時，每周狂做104小時。
工會批評情況極不合理，指自2000年起，大批社福機構的員工都因撥款資助制度，而要增加大量文書工作，但文書工作不計算在有償加班時數內，例如聖雅各福群會列明屬加班的「額外工作不包括文件工作」；加上近年部份機構削減資源減省人手，令在職員工工作量大增，無償加班情況嚴重，促政府盡快立法規管工時及保障加班補償，並增撥資源設立常規化的活動工作員。

資料來源：蘋果日報  要聞港聞