若無其事的活著~~

 2010年06月22日 08:51公益時報

◎專業社工奇缺

2010年5月30日，深圳富士康N連跳事件發生後，200余名深圳社工緊急入駐富士康。本報6月1日觀察版報道《富士康事件折射專職企業社工緊缺》一文中表明：企業資本積累對於企業社工有巨大訴求，我國企業社工現狀卻不容樂觀。

而事實上，不單企業社工，我國的專業社工在總體上就存在巨大缺口。《河南省7800人爭考“社工證”專業社工缺口至少萬人》、《萬名社會工作者趕考職稱社工師缺口超萬人》、《東莞社工專業化缺口大，民政局擬引入專才》……從媒體報道中可發現，我國各省的專業社會工作者都處於匱乏狀態。

據了解，雖然全國目前有200多所高校開設了社會工作專業，每年培養社工人才約萬人，但僅有不到半數的學生選擇了相應的社會工作，遠不能滿足社會需求。有學者指出，社工與義工的不同之處，不在於是否接受報酬，更多的是需要一個助人自助的心靈，一個為弱勢群體奉獻一生的志願，而社工的價值體現就在於職業性、專業化。社工是社會和諧的潤滑劑、緩衝器，將成為未來整個社會體系當中不可或缺的重要角色。

未來10年，社會工作範圍逐步擴展到社會救助、社會福利服務、就業服務、社區管理與服務、家庭婚姻服務、醫療康復服務、社會行為矯正、心理道德輔導、基本權益維護等方面，對社工的需求也會進一步加大。

記者了解到，在西方，每千人中就有2至2.5名社會工作者，按此標準，我國需要專業社會工作者300萬人。而實際上，我國目前在職的社會工作者只有100萬人左右。其中，已經通過全國社會工作者職業水準考試的不到4萬人。

◎人才培養任重道遠

“專業社工少主要是因為科班出身的學生都轉行做了其他，我國現在設有社會工作專業的高校至少有200所，每年的科班畢業生不是小數目，但從事本行業的卻很少。”張立芳告訴記者，自己的大學同學多數在國企、事業單位或外企工作，56名同學5年下來仍從事社會工作的不到10人。

“不穩定、待遇低肯定是重要原因。像東莞和深圳的社工師工資在全國都處於偏上等，初級社工師每月到手的工資不過三千多塊錢，沒有資格證的更少些。那麼其他省份一般都是兩千、一千多，屬於低收入群體。”

“並且其他很多地方社會工作者工作的執行標準還很模糊，許多學弟、學妹跟我抱怨，要麼每天在居委會陪大媽聊天，要麼去監獄慰問演出，他們的價值很難得到體現，通常工作半年就會跳槽。”張立芳解釋說。

2010年6月9日，有媒體報道稱天津市的“正牌”社工不足一成，並且普遍學歷低不專業。

很多在職的年輕社工都把希望寄託到了全國社會工作者職業水準考試上，希望“職業資格證能讓自己的職業道路走上正軌，對工作有所幫助”。

針對這一現象，駱冰表示：“相關部門應該把全國社會工作者職業水準考試做為一個契機，借此來完善社會工作者的崗位設置，讓社會從業者的從業標準更為科學，並建立有效的晉陞體制和福利待遇體制。”

同時，駱冰透露：深圳市政府今年將新增社工400余人，主要集中在司法、教育、工青婦等領域和項目。

首都師範大學社會學與社會工作系主任、教授范燕寧表示，社會工作是個“專業化的助人”職業。隨著我國社會保障制度的進一步發展和完善，對專業社工的需求也在增大，未來5至10年，我國將建立龐大的社工隊伍，勢必提高社工的地位，改善社工待遇。

好消息是，只半個月前，6月6日，新華社受權全文播發《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》，社會工作位列12項重大人才工程，提升社會工作領域專業技術人才的能力水準被列為重點。無疑，這為我國未來社會工作發展和人才培養提供了有利保障。

◎鏈結

社工考試：

我國從2008年起開始舉行社會工作者職業水準考試，社會工作師成為新職業，並被納入國家專業技術人員範疇。

社工師：

社會工作師目前分三級，從低到高分別為助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師。其中，助理社工師和社工師的考試時間為每年6月，考試方式為筆試，高級社工師則採用面試的方式。在報考此職業資格時，對考生的學歷和工作經驗都有相應要求，已有工作經驗的在職學生有一定優勢。

資料來源:公益頻道_鳳凰網