2010年06月07日 07:23   來源:京華時報 

    日前,一則“北京近半考生棄考社工”的新聞,把公眾的神經撕扯了一下。

    不獨棄考。由於工資待遇偏低,全市各區縣的社工均有不同程度的流失,據媒體報道,去年社工平均流失率近五成。

    社工,這一被認為可對各種社會問題進行專業化“診療”,並可有效彌補政府公共服務不足的新興行業,在現實版本中正遭遇發展窘境。

    記者了解到,本市將於本月出臺相關文件,改善社工待遇。

    ◎棄考背後 社工缺口過萬

    社工棄考,發生在本市今年社會工作招聘考試中。

    5月初,市人力資源和社會保障局發佈消息,面向社會招聘應屆大學生3000名做社工。5月底,該局發佈的消息顯示,共有12000余人報名參加考試,實際考試人員僅為7000余人,近半數人棄考。

    這令許多人感到不解。要知道,考取社工可以解決北京戶口。而且就在去年,社會工作還被視為競爭力極強的職場選擇。

    去年7月,市社工委在全市600個社區啟動試點,通過政府買服務的形式,為每個試點社區至少配備1名專業社工。社區工作者將實行全年培訓,每年培訓時間平均不少於40學時。

    各區縣隨後確定的社區工作者的錄取名單顯示,共有1984名應屆大學生被選聘為社區專職工作者,其中研究生及以上學歷者約佔1/3,部分人員還是名牌大學博士畢業生。

    看到當時萬人報考的情形,市社工委相關人士曾信心滿滿地表示,本市將大力建設一支專業化、職業化的社區工作者隊伍。

    但時隔一年,北京再次啟動該項工作時,境遇似已悄然發生改變。

    一位主管社工工作的官員向記者坦承,棄考人數之眾,確實是始料未及。

    而媒體公開報道的另一組數字,或可解釋“棄考事件”。去年以來,大部分應屆大學生社工流失,有未按時報到上班的,有工作一段時間辭職的,還有拿到戶口辭職的。據不完全統計,去年招聘的1984名社工中,目前僅剩下不足千人,人員流失率近半。

    在西城區,社工委去年共接收應屆大學畢業生148名,目前僅余70多名。記者從多個區縣獲悉,相比之下,西城區的流失率還不算高,有區縣的流失率甚至高達三分之二。

    記者採訪獲悉,工資待遇偏低、社會認可度未達期望值,這兩大因素是社工棄考和高流失率的終極指向。

    而在高流失背後,北京社工缺口嚴重。一份公開的資料顯示,目前本市“社會工作師”缺口超過1萬人,各社區對社會工作師這樣的專業人才需求迫切,需求量大。

    ◎社工待遇 月實發工資剛過千元

    針對很多大學生得到北京戶口後馬上就走人的“過渡心理”,市社工委相關負責人對記者表示,耐得住寂寞留下來的社工,“都是看好了這個行業的發展和未來”。

    這位負責人表示,針對落戶和工資兩大問題,第一項問題已經解決,目前去年招聘的應屆畢業生北京戶口已經全部到位。工資問題近期解決後,也一定會讓大部分社工滿意。

    記者了解到,按照現有的工資結構,社工的工資主要包括基本工資、職務補貼、月獎金、工作年限補貼、執業補貼、年度獎金。

    據此,一名應屆大學生社區工作者的實發工資目前約為1152元。

    西城區社工委書記陳艷直言,工資太低,讓這些需要租房子、坐公交車的大學畢業生根本無法承受,“壓力太大,不利於穩定社工隊伍”。

    而西城區也有意出手改善該區社工待遇。

    西城社工委提交的一份“解決社區工作者待遇問題的調查和建議”引起了區委書記林鐸的關注。隨即,西城社工委提出的包括提高社工工資水準、發放住房補貼、實施考評制度、加大獎金額度等一系列措施,獲得了西城區政府的支援和認可。

    此外,為了穩定社工隊伍,西城也實行區級財政補貼制度,為每名取得職稱的社工多發兩百元的補貼,這也是全市首個自發補貼的區縣。此外,還有加大培訓、快速提拔等一系列激勵措施。

    但在全市範圍內,此類舉措尚顯稀缺。沒有市級層面的相關政策指導,區縣難有大的實質作為,一位區縣社工委負責人告訴記者。

    除了力所能及適度調整區內政策,西城區同樣也在靜候“市裏的通知和文件”。

    ◎改善措施 新政出臺過程遇波折

    今年北京市兩會和全國兩會期間,北京市社工委書記宋貴倫曾先後表態稱,提高社區工作者工資待遇的相關文件將於上半年出臺。目前,上半年已近尾聲,全市的社工和區縣社工委仍在翹首以待。

    昨天,市社工委知情人士透露,目前相關文件已經上報市領導,等待批復。預計最快在6月中旬,有關提高社工工資待遇的文件將下發。

    該知情人士亦透露,即將出臺的文件,可謂一波三折。

    據透露,改善社工待遇的方案初稿提出,全面提高現有的社工工資水準,其中,最重要的一點是,按照事業編制給大學生社工發放工資。“基本可以說,工資要翻一番,每個月至少拿到2000元以上”。此外,還有其他的一些政策性補貼條款,如房補等。

    但是該初稿文件在審批過程中遇到一定阻力。

    “可能是財政或者人事等部門無法承受吧。你想,全市有兩萬多社工,每人每月多發一千多元,這是一筆多大的數字,財政壓力肯定大。”該知情人士對記者如是分析。

    據悉,最終出臺的方案,可能將面臨較大變動,方案可能只提宏觀的指導要求,也就是讓各區縣自己把握,比如按照區縣人均收入比例來調整社工的工資。上述知情人士認定,即將出臺的文件不可能明確社工工資提高的具體幅度。

    對此,陳艷表示,如果市級的待遇標準低於西城方案,他們將考慮執行區內制定的福利標準;如果市級的標準高,他們肯定會“就高不就低”。

    陳艷也希望,市級新政策能給社工一個“定性”,明確社工到底是何編制,這樣就可以讓社工按相應編制拿工資。如果條件不允許,她期望單獨為社工設立一個職級,獨立考核,制定獨立的晉級考核辦法,這樣不僅便於管理,也能穩定社工隊伍。

    ■個例調查

    記者採訪獲悉,工資待遇偏低、社會認可度未達期望值,是大學生棄考社工和社工高流失率的兩大主因。

    ◎留守者 先圖穩定再談其他

    “大姐,‘一小’保險期限要延長了,我們要到九月份才開始辦理,現在不能辦……那,要不這樣吧,您記一下辦保險要帶的一些孩子的資料,九月份的時候您直接帶過來找我們辦吧……”

    昨天上午,記者在社區工作站看到國佳的時候,她正忙得不可開交。

    24歲的國佳(化名)是北京人,她在西城區新街口街道轄區下的一個社區工作站工作。

    她的主要工作內容是負責社區內1800多戶居民的民政工作,主要內容包括社保、低保補助金等保障制度的申請、審核、發表、填表等工作。

    在這個最最基層的政府組織裏工作的她,很忙,甚至需要她時不時地加班。她每月的工資是1000元。這個工資聽起來讓人覺得不能接受,一個本科畢業三年多的大學生,每個月只能拿到1000元的工資。

    她說,現在的工資還不如剛畢業的時候當志願者拿的多,那會兒是1200元。

    國佳,2007年畢業于北京聯合大學,本科所學專業是商品檢驗,這個聽起來不那麼有競爭力的專業,讓她放棄了畢業找工作的想法。

    畢業後,她選擇到新街口街道的團工委工作。這個應屆畢業大學生當時的身份是“志願者”,她每個月能夠拿到團市委700元補貼,另外西城區團委還補貼500元。

    對國佳來說,北京人,家住西城,不愁吃住,所以她能夠接受低水準的工資。

    兩年後,志願者協會給了她另一個選擇,直接當社工。

    當時分配到西城區的志願者有十幾個人,現在算上國佳,只剩下了四個。

    國佳說,有的同學第一天上班,當天下午就辭職走了。對她自己來說,一個女孩,穩定是第一位的。

    看到媒體上報道社工要漲工資的消息時,她也會忍不住越來越焦急。

    ◎出走者 理想現實相去甚遠

    大學生當社工,這一政府部門要大力發展的新興行業,卻讓小林“有點抬不起頭來”。

    小林在海澱區某街道所轄的社區服務站工作。

    今年年初他辭職了。幹了不到半年,他就離開了社工崗位。因為女朋友不喜歡他的工作,覺得太沒出息。

    他現在找了中關村的一份工作,每個月能拿五千多元。

    畢業于北京農學院的小林,是山東人,所學專業就是社工專業,科班出身。

    他畢業的時候,北京媒體三天兩頭刊發一個新聞,大意是北京要借奧運東風,大力發展社區工作。為此,北京市實施政府購買2000個社工崗位的計劃,面向駐京高校招錄,並承諾“年收入3.4萬,解決北京戶口”。

    這個新聞,讓小林動心了。

    他說,在北京讀完大學,能拿到北京戶口,是全家人的期望。對自己來說,沒有什麼比這個更重要的了。

    他決定報考還有一個原因,“我當時想起,那些國外的電影和香港電視劇裏經常提到社工,社工在他們眼裏是非常受尊敬和崇高的工作。”

    回憶去年報考時的情景,小林說,感覺到競爭異常激烈。當時報道說,整個北京共有兩萬多名應屆生報考。最終招聘了2000人,也就是10個人裏錄用一個。這可不是什麼容易的事。

    工作一個月下來,小林拿到第一筆工資,只有1050元。“不是說一年3.4萬嗎?”他心中不免嘀咕。

    除此,讓他感覺措手不及的是,日常的工作就是跟街道的大爺大媽打交道。

    有的大爺大媽對他說,小夥子,你還是大學生呢,你怎麼幹這個工作呀。老人們很不解,為什麼一個大學生不找個“正經工作”,跑到小區來工作。

    居民的評價與小林在香港電視劇裏看到的完全不一樣。他女朋友也對他的選擇給予了否定。

    女朋友對他說,“也許我們國家以後會尊重社工吧,但是目前來說,我們還應該考慮結婚、買房子這些事,你得找一個能多賺錢的工作。”

    小林沒有等到北京戶口,沒有等到社工受人尊重,沒有等到社工工資漲起來,選擇了離開。

    本報記者文靜(責任編輯:劉鎏)

資料來源:中國經濟網

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