2016年09月22日
【本報訊】勞工處近月就天水圍「就業一站」的自力更生綜合就業援助計劃（IEAPS）展開第二輪招標，本月13日截止。惟勞工處標書列明，技術及價格評審分別佔40%及60%，前者涉機構的人手資歷、培訓經驗等，後者則屬投標價，計算公式竟是出價越低，可取得越高分，變相是價低者得。工會狠批勞工處帶頭壓價，侮辱專業。
「用正價請社工，一定請唔到！」社會工作者總工會副會長張志偉指出，勞工處IEAPS標書規定，個案必須由社工跟進，人手比例為1比70，個案經理更需有1年或以上經驗，其中一半需為學位社工，但沒列明社工薪酬需依從公務員薪級表（MPS）。若投標屬價低者得，機構定必以低於MPS薪酬聘請社工，勞工處變相帶頭壓價，影響服務質素，社工的專業更不被尊重。
勞工處表示，上述公開招標是遵照《物料供應及採購規例》進行，不會純粹採用價低者得方式。
■記者王家文
資料來源：蘋果日報
全站熱搜
留言列表
關於社會工作 (6)
