2016年05月04日 04:10 (整理:張潼)
陳信甫(社工師)

我擔任社工5年半,主要負責長照工作,雖然很多人認為服務高齡者比服務兒少「更無力」,但每當能陪伴長輩與他們的家人度過困難,就是最有成就感的事。不過,第一線服務時會明顯發現,「服務人力短缺」是台灣不得不面對的嚴重問題。

目前居家服務員年齡普遍都是中、高齡,在高齡化社會下,形成「老人照顧老人」,而這批居服員到了必須退休時,又加上現在沒有年輕人願意入行,就會形成人力缺口;而社工部分,相關科系畢業的學生有感於勞動環境不佳,也越來越少人願意入行。長此以往,即便台灣有了長照保險,仍可能「付了錢卻無法享受服務」。

我希望新政府上任後,應該先與第一線工作者討論、了解問題,想辦法改善社工與居服員的勞動條件,包括提供更好的薪資以及發展空間。

舉例來說,相關科系學生求學時,政府可提供媒合機會,讓他們在校時有機會先認識業界生態;入行後,也應提供完善的升遷或發展機會。否則,很多畢業生考量前途與「錢途」,寧可轉行做保險業務,或是雙主修心理學,卻不願意投入第一線服務。

(中國時報)

資料來源:中時電子報

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