若無其事的活著~~

(澳門日報) 2014年03月13日 05:59

    【澳門日報消息】現時各行各業均反映人資短缺，來澳工作外僱大軍已增至十四萬人。建造業總工會理事長張文寬認為，儘管經濟向好，但僱主不願意提升薪酬待遇及提供培訓，多年來建造業薪酬升幅微，向上流動機會少，難有新人入行。近日，更有本地人反映，新年後開工數日便被僱主要求“休息”，建造業開工不穩定等因素引起業界怨氣。

    六年薪酬相差無幾

    今年多個大型建設項目相繼啟動，對建築人資需求大增，企業間將展開人資“爭奪戰”。

    張文寬反映，儘管人資緊張，但建造業多個工種的薪金水平與六、七年前相若。除了較吃力的工種如紮鐵、模板，在工程旺季僱主為爭奪人資，薪金會較高。其他普遍維持低水平。以泥水及批盪工人為例，二○一三年平均日薪為五百五十二元，與二○○七年平均日薪五百四十七元相差無幾。

    此外，建造業工作時數不穩定，沒有任何福利、醫療、就業保障。加上大量外僱充斥，難吸引本地新人入行。張文寬認為，面對未來越來越多的大型工程展開，本澳企業投放資源提供培訓，積極培養本地人才，提高薪酬待遇，讓工人看到有晉升機會才是長遠之計，而非只是申請外僱解決問題。

    疑有僱主過橋抽板

    近日接到有工人反映，新年後開工數日被僱主要求無限期“休息”，其後有大批外僱進場，懷疑有僱主“過橋抽板”，利用本地人申請外僱額。張文寬指出，若事情屬實，將嚴重損害本地人的就業權益，對於這些無良僱主，政府有何懲罰措施？冀政府做好外僱監管及退場機制，確保本地人優先就業，而非成為外僱的補充品，與外僱形成廉價競爭。
 
資料來源：QOOS新聞網