若無其事的活著~~

[亞洲新聞网] 新傳媒新聞報道，為鼓勵更多人投身社工的行列，並以社工為長期職業，社青體部宣布，從下個月起調高社工的薪水14%到16%，目前，我國每年短缺大約60名社工。有社工反映，很多人因為應付不了工作壓力，平均三到五年就會離職。

做了18年社工的張治綸，在幫助家庭解決問題的當兒，飽受不少壓力以及精神負擔。

湖畔家庭服務中心執行董事張治綸說：“要每天處理這些問題並不容易，社工必須懂得在幫助其他人之餘，也要懂得處理自己的情緒。所以社工的流失量會很高。”

他表示，調高薪金對很多社工有一定的幫助，也是一種鼓勵和肯定。在國立大學，每年平均有超過200名學生選修社工系。但卻有不少畢業生，因社工薪金較低、工作挑戰高，選擇加入其他行業。

而要有效挽留和吸引人才，除了調高薪金，還要減輕工作壓力，給予他們明確的事業規劃。

國大社工系助理教授吳楚玲說：“有很多新進入社工界的社工，他們缺乏很優秀、有質量的專業督導，16//0241他們從事這個行業，他們也應該可以看到自己的前景，自己的發展前景。”

為了培養更多社工，南洋理工學院新開辦社工系，第一批學生，下個月開課。

理工學院社工系的學生，在畢業後能成為助理社工。負責管理並且策劃一些社會服務項目，幫忙分擔社工的工作量，好讓他們能專注處理一些比較棘手的個案，或是進行輔導工作。

資料來源： 亞洲新聞網