2010-05-28 10:13:34
英國就業及退休保障部長鄧肯·史密斯說，政府計劃“徹底改革”被認為是無效率及鼓勵人們不工作的福利制度。
就業及退休保障部在 2008/2009財政年的撥款預算高達1357億英鎊（約2762億新元），比其他部門如衛生、教育或國防部的預算來得高。去年英國政府花在福利方面的 開支為870億英鎊。
鄧肯史密斯告訴《衛報》：“現在的福利制度極其沒有效率，是津貼人們生活費的一個昂貴方法。”
新上台的英國聯合政府不久前公布了預算削減計劃，其中包括改革福利制度，提高退休年齡，允許人們在65歲以後繼續工作。當局也簡化養老金條例。
鄧肯史密斯承認自己所提出的改革方案，短期內可能成本會較高，但長期會因為人們回到工作崗位而省下巨額開支。他說：“我要徹底改革福利制度，協助社會最 底層、最需要幫助和支持的人謀生。”
他透露，政府將檢討現有領取喪失勞動能力福利金的250萬人中，有多少其實是有能力工作的。
他說：“人們基本上是加入這個福利計劃后就被遺忘了，如果你領取這個福利金超過兩年，你很可能就會繼續到終老。”
他認為，目前實行的 福利制度已退化了，沒有提供鼓勵人們繼續工作的動力。“一個原本是要幫助社會上最貧困者的計劃，現在反而是把他們受困其中。”
他指出， 過去10年來，英國約有140萬人已領取喪失勞動能力福利金長達9年，甚至更久。
有鑒於此，政府需推行計劃來確保就業市場復甦時，人們 有能力重返工作崗位。
在2004年創辦獨立智庫社會公平中心來應對英國貧困問題的鄧肯史密斯，建議把八大福利計劃結合為二，並採取漸進式的方式取消對低收入者的援助。
他也承諾將對拒絕工作、一直領取求職者津貼的人實施更嚴厲限制。上月領取求職者津貼的英國人總共有150多萬個。
鄧肯史密斯說：“如 果你堅持不合作，納稅人有權利說，我們能為你提供的援助是有頂限的。”
資料來源:看中國
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