若無其事的活著~~

[轉貼]〈南部〉社福團體一例一休人事成本增 立委籲政府溝通

2017-02-17

〔記者吳俊鋒／歸仁報導〕一例一休實施後，地方廠商屢傳爭議，連社福團體也因人事成本提高，財務負擔增加，更感受到經營壓力，大呼吃不消，立委陳亭妃昨天舉辦座談會，呼籲勞動、衛福等單位正視問題，透過雙向溝通，還有政策的調整等，以利照顧更多的弱勢族群。

另外，轄內有三個工業區的仁德公所，也針對一例一休新制在基層造成的疑慮，自辦勞動政策說明會，在崑山科大協助下，邀請各家廠商參加，並由官員釋疑，反應熱烈。

陳亭妃開辦的座談會在長榮大學舉行，社福團體代表踴躍參加，現場熱絡。她指出，針對這些單位的勞檢，應考量工作環境特殊，不宜與一般企業相提並論。

陳亭妃還強調，衛福部也要檢討毫無彈性的標準服務費用，酌情提高補助額度，並考慮將照護工的勞、健保與退職、退休金納入補助項目，提升品質。

與會的勞動部政務次長郭國文表示，將多加協調，目前以宣導、勸導為主，希望達到預期目標，裁罰並非唯一手段。

擔任行政院顧問的台灣南方社會力聯盟代表卓春英、蓮心園社會福利基金會董事長張田黨等，也在場籲請政府正視一例一休衝擊社福團體的問題，相關政策應全面通盤檢討，協助這些單位迎向新的挑戰。

陳亭妃認為，政府應積極主動做政策的說明與溝通，尤其社福團體照顧最基層弱勢族群，更應該無後顧之憂才對。

資料來源：自由時報電子報

[轉貼]一例一休衝擊財務 社福團體大喊吃不消

2017-02-16  11:10

〔記者吳俊鋒／台南報導〕一例一休實施後，爭議聲迭起，連社福團體也有人事成本提高的壓力，原經營就頗為困難，又要增加財務負擔，大喊吃不消，立委陳亭妃今天舉辦座談會，呼籲勞動、衛福等單位正視問題，多透過溝通與調整政策，以利照顧更多的弱勢族群。

與會的勞動部政務次長郭國文表示，將多加協調，目前以宣導、勸導為主，希望達到預期目標，裁罰並非唯一手段。

今天的座談會在長榮大學舉行，社福團體代表踴躍參加，現場熱絡，陳亭妃指出，針對這些單位的勞檢，應能考量工作環境特殊，不宜與一般企業相提並論。

陳亭妃還強調，衛福部也要檢討毫無彈性的標準服務費用，酌情提高補助額度，並考慮將照護工的勞、健保與退職、休金納入補助項目，提升品質。

都擔任行政院顧問的台灣南方社會力聯盟代表卓春英、蓮心園社會福利基金會董事長張田黨等，也在場籲請政府正視一例一休衝擊社福團體的問題，相關政策應全面通盤檢討，協助這些單位迎向新的挑戰。。

陳亭妃認為，政府應積極主動做政策的說明與溝通，尤其社福團體照顧最基層弱勢族群，更應該無後顧之憂才對。

資料來源：自由時報電子報

[轉貼]一例一休衝擊！ 社福團體無法調度人手加班

2017-02-16 12:47聯合報 記者綦守鈺╱即時報導

一例一休上路後增加人事成本，不少社福團體無法像以往調度人手加班，排班缺乏彈性，假日少了能夠照顧身心障礙者的人力，人事成本為之提高，台南立委陳亭妃今力邀勞動部及衛福部官員，與南部社福團體溝通和討論尋找解決方案。

蓮心園社會福利基金會董事長張田黨表示，盼政府正視一例一休衝擊社福團體，因人事成本提高，形成財務負擔，其次，衛福部應定期檢討補助基準，提高合理的補助額度，避免與實際照顧服務成本落差太大，同時，相關照護工的勞、健保、退職、退休金等勞動權益也應酌情補助，以確保工作品質。

張田黨表示，衛福部也應檢討毫無彈性的標準服務費用，酌情提高補助額度，並考慮將照護工的勞、健保與退職、休金納入補助項目，提升照護工作品質。

立委陳亭妃認為，政府應積極主動做政策的說明和溝通，尤其社福團體照顧最基層弱勢族群，更應該無後顧之憂，事實上社福團體不同於一般社團，有其特殊難處，宜透過溝通和調整政策，以利於照顧更多的弱勢族群。