若無其事的活著~~

2015-03-08
◎ 簡宏哲

國人捐款集中特定「明星」單位，造成善款分配不均，嚴重壓縮地方型社福團體的資源募集，也影響許多不易被看見，但更需要獲得援助的弱勢者需求。

尤其貧富差距越來越大，勞資糾紛層出不窮，造成慈善團體在聘任服務人力時，將外在環境的不利因素導致單位各項工作成本，要求受僱人員一併分擔吸收，尤其是社工人員受害最多，產生玩法亂象，有「要求薪資回捐」、「勞健保低報」、「各種名目扣款」、「偽造文書」等，如專案計畫補助的人事費，在社工不知情或是有意無意的壓迫下，要求社工要認清事實，常以「共體時艱」或「社工就是要比別人更有愛心」等似是而非理由，嚴重者要求社工配合造假，甚至表示若要追討權益，更有恐嚇「社工圈很小，不要因此混不下去」或「跟公家單位關係不錯，最好不要找碴」等，簡直是「社福流氓」。

更有些社福團體是外行領導內行，只求員工體諒，單位幹部卻是靠著壓榨勞工及從其他管道不當得利，而滿足了少數人的私利。一個社工員如果無法保障應有的權益，如何讓更多弱勢獲得應有的照顧與協助。

在此呼籲有關單位，如勞動部、衛生福利部及地方縣市政府等權責單位，任何申請公益彩券或是政府經費補助，尤其獲得人事薪資補助的執行單位，應當統一由公部門公開資訊，任何人都可以上網查閱，並且規定各項福利機構，凡是運用公部門補助之經費徵求社工時，必須公開計畫名稱及申請補助薪資（含政府核定之勞健保），且不得寫「面議」並讓應徵者瞭解計畫內容及經費預算等，逐步確保社工勞動權益，並將違法機構究責。

台灣社會反省的浪潮，正從青年公民及亟思改變的人民做起，社工也應當是社會弱勢的倡導代言者，不應該持續躲在社會角落，任由假公濟私者糟蹋基本尊嚴。

（作者為臺灣花園城市發展協會常務理事）

資料來源：〈自由廣場〉慈善團體切莫壓榨血汗 - 言論 - 自由時報電子報