2013年10月09日
機構亂象
親民教養院院長涉對收容的智能及精神障礙院生施暴,讓家屬和社會對安養機構管教方式感到憂心。亞太創意技術學院兒童及家庭服務系副教授陳星宇指出,部分社福機構業者為營利,裁減教保員等專業人力,本身專業素養又不足,是造成問題的主因,建議政府針對評鑑不佳的機構,訂定更嚴謹的退場機制。
家屬也應多關心
陳星宇曾任苗栗縣社會局長,他表示,政府撥給身心障礙收容機構的補助經費,絕對足夠,但部分安養機構為節省支出,聘用的社工和醫療人員都不夠,工作人員專業訓練又不足,和院生溝通不良,動輒以打罵管教,只要有一方情緒失控,就很容易出事。
本身也經營安養機構的育達科技大學健康照顧社工系講師賴添福指出,目前台灣的安養機構普遍有人力不足、財務壓力大的問題,加上設立門檻高、法令嚴苛,各縣市普遍有一床難求的窘境,教養、安養品質當然會打折。
賴添福認為,部分家屬將親人送到機構即不聞不問,故發生個案受虐情況,家屬也有責任;另外社工和承辦人員有限,很難落實訪視工作。因此「個案在機構的生活待遇,家屬與政府都責無旁貸!」
記者楊永盛、吳傑沐
如何選擇安置機構
★了解家人屬啟智、啟能或身障,尋找適合的安置機構
★選擇政府立案、有證照的財團法人或民間機構
★安置機構評鑑成績在乙等以上才算合格(丙、丁等都須複查)
★家屬應親自走訪了解教養院公安(如消防簽證)、設備、飲食、人力配置等
★家屬應隨時前往了解家人情況,及時發現有無受虐
★可諮詢各縣市政府主管單位及評鑑資料,各縣市身心障礙福利機構網址http://goo.gl/ghtDMc
資料來源:育達科技大學健康照顧社會工作系講師賴添福
資料來源:蘋果日報
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