2010-12-9
〔記者蔡宗勳/嘉義報導〕社工體制明年起將有重大變革,包括資格從嚴及臨時約聘改約聘,前者將造成失業,後者因年資重新計算,薪水跟著縮水,致士氣低落,工作可能不保者忐忑不安,薪水受影響者則「薪情」差。

臨聘者改為約聘 年資重計

根據行政院「充實地方政府社工人力配置及進用計畫」規定,目前進用與薪資雙軌制(約聘與臨時約聘兩種)明年起變更為約聘聘用﹔社工資格則從嚴認定,須取得社會工作師證照、社會工作系或大專院校社會工作相關科系畢業,嘉義現有卅二位社工中有十名條件不符,專案簽辦中。

雖然社會處與人事處正全力幫不符合資格者尋求解套方法,但結果還沒出爐前,可說是惶惶不可終日,不禁怨說「社工員的使命是幫助弱勢、為他人謀求生存權益,現在因中央一聲令下,飯碗不保,卻無力自助,實在可悲」。

進用、薪資改制衝擊也很大,因為臨時約聘人員考績優異者,滿五年每個月薪水為四萬四千兩百餘元,更改為約聘,之前年資完全不納入,只能從六等二階計薪、支領三萬四千八百餘元,也就是一下子少了近一萬元。

社工:勿抹殺他們的權益

臨時約聘社工表示,轉為約聘之後,看似較有保障,但薪水落差實在太大,五年下來,含年終差距高達六十七萬五千元,對薪水族而言,難以承受。

社工們強調,社工員是個辛苦又危險的工作,希望主政者能夠體恤社工員無私的付出,不要因制度變革抹殺現職社工員工作權與扣薪,否則這重重一巴掌,將成為弱勢社工員心中永遠的痛。
 
資料來源:自由電子報

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