若無其事的活著~~

＜今年2度招考＞社工高流失 擬擴大編制
錄取12人 僅15人報名

〔記者吳為恭／彰化報導〕彰化縣政府社會處社工流動率高，21日再招考12名社工，是今年第二次的招考。社會處長陳治明表示，社工人力不足又壓力大，訓練好之後頻頻轉任民間單位，才會一再出缺，中央擬擴大編制改善。

昨天的社工招考先筆試再口試，共15人報名，將錄取12人，比起一般的工作錄取率高，除了報名不踴躍的現象，近年來社工不斷招考，顯現出流動率高，社工待不久，一再以新人入替，連帶地也影響到工作成效。

熟悉社工業務的人表示，社會變遷太快，各種家暴、兒虐等案件層出不窮，社工編制沒有大量增加，負責的個案多，壓力越來越大。且以約僱任用，薪水不高，當然離職率高。而政府對社工的重視度不大，寧願將預算花在政績宣傳，對社工的經費編制沒有長遠的規劃，是造成現況的最大主因。

社會處社工編制61人，正式公務員只有2人，其他的59位社工全是約僱人員，工作沒保障，也讓社工沒有安定感。

社會處長陳治明指出，社會處像是社工訓練所，訓練好之後，若民間單位有社工缺額，薪水較高、壓力較輕，社工自然會跳槽，這也是沒辦法。

陳治明說，經過他們一再向中央反映，內政部決定讓彰化縣明年增加27名社工，並逐年增加，最後達到3分之2的社工是透過高普考錄取的公務員，給予工作保障，讓約僱社工降到3分之1。

資料來源:自由電子報