2009-06-18 04:20:20 民眾日報 記者李佳玲屏東報導
【記者李佳玲屏東報導】縣府社會處社工人員有5名社工陸續提出辭呈，其中有2人是服務10年以上的資深社工。由於服務的個案量增加，相關業務也愈來愈繁重，社工人員壓力大，讓原本就不足的人力更加吃緊。
這 5名離職的社工人員，全都是社會救助科的社工，其中2位資深社工，1人屆齡退休、1人則以唸書為由辭職，其餘3人中有2位擔任社工才1年多，另1位負責國民年金審核業務，目前縣府社工員多是約聘僱，半年一簽，簽約期限至今年6月份。據了解，縣長曹啟鴻獲悉後，仍全力慰留中。
社會救助科共有13位社工，一口氣走了5人，對業務的推展恐造成影響。事實上，社工人員待遇不高，且隨著社會型態改變，遇到案家的問題也越來越多元，被視為是項吃力不討好的工作，造成社工人員流動率偏高。
目前縣府社會處有60多位社工人員，有40多位是直接服務個案，平均1人要接14~15件案件。此外，因應金融風暴的衝擊，失業弱勢人口、急難家庭增加，為落實福利、擴大照顧弱勢，縣府今年積極推動「社會安全網整合型服務計畫」，也使得業務量更繁雜，社工人員壓力負擔大。
社會處長李涂怡娟表示，社工人力流動率高是各縣市普遍面臨的情況，基於社工的重要性愈受到重視，大學院校近年來也增設社工系所，但社工人力的增加卻趕不及流動率。內政部也針對社工人事聘用政策做調整，預估明年社工人力將更充裕，屏縣明年擬增置12名社工人員。
此外，縣府訂於6月20日辦理社工人力招考，包含10名社工及4名長期照顧員，共有100人報名。
資料來源：PChome 新聞
【記者李佳玲屏東報導】縣府社會處社工人員有5名社工陸續提出辭呈，其中有2人是服務10年以上的資深社工。由於服務的個案量增加，相關業務也愈來愈繁重，社工人員壓力大，讓原本就不足的人力更加吃緊。
這 5名離職的社工人員，全都是社會救助科的社工，其中2位資深社工，1人屆齡退休、1人則以唸書為由辭職，其餘3人中有2位擔任社工才1年多，另1位負責國民年金審核業務，目前縣府社工員多是約聘僱，半年一簽，簽約期限至今年6月份。據了解，縣長曹啟鴻獲悉後，仍全力慰留中。
社會救助科共有13位社工，一口氣走了5人，對業務的推展恐造成影響。事實上，社工人員待遇不高，且隨著社會型態改變，遇到案家的問題也越來越多元，被視為是項吃力不討好的工作，造成社工人員流動率偏高。
目前縣府社會處有60多位社工人員，有40多位是直接服務個案，平均1人要接14~15件案件。此外，因應金融風暴的衝擊，失業弱勢人口、急難家庭增加，為落實福利、擴大照顧弱勢，縣府今年積極推動「社會安全網整合型服務計畫」，也使得業務量更繁雜，社工人員壓力負擔大。
社會處長李涂怡娟表示，社工人力流動率高是各縣市普遍面臨的情況，基於社工的重要性愈受到重視，大學院校近年來也增設社工系所，但社工人力的增加卻趕不及流動率。內政部也針對社工人事聘用政策做調整，預估明年社工人力將更充裕，屏縣明年擬增置12名社工人員。
此外，縣府訂於6月20日辦理社工人力招考，包含10名社工及4名長期照顧員，共有100人報名。
資料來源：PChome 新聞
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